Cty Xklđ Ceo Nhật Bản Hogamex Group Llc Address Address

Offenbar hast du diese Funktion zu schnell genutzt. Du wurdest vorübergehend von der Nutzung dieser Funktion blockiert.

Những ưu điểm khi chọn xklđ Nhật bản

– Nhật luôn nằm trong top những quốc gia an toàn và đáng sống nhất trên thế giới. Không những thế còn có phong cảnh rất đẹp và không khí trong lành

Học tập được những tiến bộ kỹ thuật, cách sống và làm việc nghiêm túc của người Nhật.

Ngoài ra còn được làm việc chung với nhiều người nước khác, từ đó bạn sẽ được tiếp xúc với đa dạng văn hóa và ngôn ngữ, cho bạn nhiều trải nghiệm mới hơn.

Do tình hình dịch bệnh nên lượng ứng viên giảm từ đó tỷ lệ cạnh tranh mỗi đơn hàng sẽ giảm, giúp tăng khả năng thi tuyển liên tục và đỗ đơn cao hơn.

Đặc biệt mức lương tại Nhật tương đối cao, với công việc có giờ làm thêm nhiều thì mức lương các bạn nhận được sau khi đã trừ đi các khoản phí sinh hoạt hàng ngày trung bình được 25-35 triệu/tháng

Sau 3 năm về nước số tiền để dành bình quân lên đến 650-800 triệu.

Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, nenkin…

Xem thêm: Nenkin là gì? hướng dẫn lấy nenkin đầy đủ và đơn giản

Sau kỳ hạn 3 năm có thể tham gia kỳ thi tokutei- kỹ năng đặc định để xét tăng lương.

Cho phép gia hạn thời gian làm, xin visa vĩnh trú và bảo lãnh người thân sang Nhật.

Sau khi về nước có thể ứng tuyển vào các công ty Nhật tại Việt Nam hoặc làm về các ngành nghề liên quan như phiên dịch viên, giáo viên giảng dạy tại các trung tâm Nhật ngữ,…

Nếu bạn là người đã có gia đình hoặc con cái, thì việc đi làm ở 1 đất nước xa xôi như vậy có thể khiến bạn cô đơn và nhớ nhà trong khoảng thời gian đầu.

Với một số người ngại học ngôn ngữ, thì việc học tiếng nhật sẽ mất khá nhiều thời gian.

3 chương trình cho nữ đang được CEO hỗ trợ

Hiểu được mong muốn muốn phát triển bản thân và gây dựng cho mình cùng gia đình có một tương lai tốt đẹp hơn cũng như khó khăn mà những lao động nữ gặp phải,

CEO đang cố gắng tạo ra các chương trình hỗ trợ tốt nhất cho các bạn.

Tình hình xklđ Nhật Bản nữ cuối năm 2022 sang năm 2023

Nhu cầu tuyển dụng nguồn lao động nước ngoài rất cao do thiếu hụt lao động phổ thông một cách trầm trọng, vì vấn đề già hóa dân số kéo dài cũng như tỷ lệ sinh tụt giảm.

Do ảnh hưởng của dịch bệnh nên nền kinh tế bị suy thoái, để phục hồi nền kinh tế trong thời gian tới Nhật sẽ cần một lượng lao động rất lớn.

Các ngành kinh tế quan trọng đang thiếu hụt nhân lực chính là nữ như: thực phẩm, may mặc, điều dưỡng – hộ lý,… là những ngành trọng tâm ưu tiên tuyển lao động nữ.

Nhật Bản đã lên nhiều chính sách hỗ trợ lao động nước ngoài trong mùa dịch:

– Tiêm đủ 2 mũi vacxin cho tất cả thực tập sinh, sắp tới sẽ tiêm thêm mũi thứ 3.

– Hỗ trợ người lao động năm 2021, 2 lần mỗi lần 100,000 yên.

– Ngày 01/03/2022 Mở lại đường bay tiếp nhận visa kinh doanh, visa lao động sang làm việc tại Nhật lên tới 7000 người /ngày.

– Ngày 10/03/2022 Nhật Bản ra gói hỗ trợ Du học sinh nước ngoài 100,000 Yên 1 tháng

– Hỗ trợ gia hạn visa cho người lao động hết visa.

– Mở thêm các chương trình như: tokutei – kỹ năng đặc định, tương đương visa tư cách lưu trú cho người nước ngoài có kỹ năng và kinh nghiệm nhất định…

– Tháng 11 năm 2022 Nhật Bản chính thức mở của hoàn toàn, tiếp nhận không hạn chế nhập cảnh và bỏ thủ tục cách ly khi được tiêm đủ 3 mũi vaccine.

Xem thêm: Nhật Bản mở cửa nhập cảnh chưa

Số lượng : 06 Nơi làm việc : Yamaguchi Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 31/12/2024 Số lượng : 20 Nơi làm việc : Mie Mức lương : 60 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 31/12/2024 Số lượng : 18 Nơi làm việc : Aichi Mức lương : 37 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 30/12/2024 Số lượng : 03 Nơi làm việc : Yamaguchi Mức lương : 35 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/12/2024 Số lượng : 18 Nơi làm việc : Hyogo Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/12/2024 Số lượng : 06 Nơi làm việc : Osaka Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/12/2024 Số lượng : 09 Nơi làm việc : Hyogo Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/12/2024 Số lượng : 06 Nơi làm việc : Aichi Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/12/2024 Số lượng : 09 Nơi làm việc : Hyogo Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/12/2024 Số lượng : 15 Nơi làm việc : Gifu Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 27/12/2024 Số lượng : 06 Nơi làm việc : Osaka Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 27/12/2024 Số lượng : 06 Nơi làm việc : Gifu Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 26/12/2024 Số lượng : 09 Nơi làm việc : Aichi Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 25/12/2024 Số lượng : 20 Nơi làm việc : Osaka Mức lương : 38 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 22/12/2024 Số lượng : 09 Nơi làm việc : Hiroshima Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 21/12/2024 Số lượng : 06 Nơi làm việc : Yamaguchi Mức lương : 28 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 21/12/2024 Số lượng : 03 Nơi làm việc : Aichi Mức lương : 32 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 14/12/2024 Số lượng : 09 Nơi làm việc : Nagasaki Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 12/12/2024

Ngày tuyển dụng : 31/12/2024

Ngày tuyển dụng : 30/12/2024

Ngày tuyển dụng : 28/12/2024

Ngày tuyển dụng : 27/12/2024

Ngày tuyển dụng : 26/12/2024

Ngày tuyển dụng : 25/12/2024

Ngày tuyển dụng : 22/12/2024

Ngày tuyển dụng : 21/12/2024

Ngày tuyển dụng : 14/12/2024

Ngày tuyển dụng : 12/12/2024

Do dịch bệnh kéo dài nên số lao động nữ bị mất việc, giảm thu nhập dẫn đến cuộc sống của bản thân và gia đình gặp rất nhiều khó khăn.

Với mong muốn thoát khỏi hoàn cảnh đó, các lao động nữ đã lựa chọn đi XKLĐ Nhật là một phương án cải thiện kinh tế cũng như thay đổi môi trường sống.

Hơn nữa khi về nước với số tiền tiết kiệm sau 3 năm đi Nhật đủ để người lao động có thể tự kinh doanh, trang trải cho các dự định của gia đình.

Việt Nam hỗ trợ người lao động sau khi trúng tuyển đơn hàng được vay vốn xuất cảnh với lãi suất ưu đãi tại các ngân hàng nhà nước.

Còn các nghiệp đoàn, công ty XKLĐ đi theo chế độ của bộ LĐTB&XH sẽ có các chính sách giảm phí đi theo quy định của từng công ty.

Như CEO đang có chương trình hỗ trợ nợ phí đi lên đến 100% cho ngành điều dưỡng.

Theo thống kê tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong quý 4/2022 là 39.743 lao động, gồm các thị trường: Nhật Bản: chiếm 38,8%, Đài Loan: chiếm 35,3%, Hàn Quốc chiếm: 20,9% còn lại là các thị trường khác.

Chi tiết: Báo cáo thị trường lao động nước ngoài